県内企業の人材育成や職場定着を支援します！
県内企業向けの人材育成や職場定着を目的としたセミナーを随時開催します。
求職者に仕事体験をさせ、仕事理解やミスマッチを防ぐ「ジョブチャレンジ」などでも県内企業を支援します。
社員の人材育成や職場定着に向けたご相談もお受けしています。
新入社員との接し方が分からない、社員の離職が続いているなど、企業の
お悩みに経験豊富な相談員（キャリアコンサルタント）がアドバイスします。
| ジョブチャレンジ | 15～54歳の求職者を事業所で受け入れ、職場トレーニング（仕事体験）を実施いただく就労支援事業です。 |
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| チャレンジ応援団 |
ジョブカフェ利用者の雇用や育成にご理解のある県内企業ネットワークです。 チャレンジ応援団の取組は、主に次の（ア）～（オ）となります。 （ア）少人数セミナー・グループワークへの協力 （イ）講話（学校出前講座等）への協力 （ウ）座談会（適職発見ミーティング）への参加 （エ）ジョブチャレンジの受入 （オ）県内中小企業向けセミナー及び交流会への参加 など |
| 新社会人向けセミナー | 新社会人（新入社員および入社3年以内の社員）を対象に、社会人基礎力の向上および異業種間交流を通じた「地域同期」づくりによる離職防止を目的としたセミナーを行います。 |
| 県内中小企業向けセミナー | 県内中小企業の経営者や管理者等を対象に、人材の定着率向上を目的とした新入社員への接し方や人材育成に関するセミナーを直接企業に出向いて行います。 |
| 新入社員向け企業集合型セミナー | 入社後おおむね3年以内の新入社員を対象に、それぞれの企業で今後活躍できる人材に育っていただくきっかけになるような内容のセミナーを行います。 |
おすすめのセミナー・イベント
ジョブカフェこうち 088-802-1533
月～金、第2・4土曜（10:00～18:00）
サテライト（幡多）0880-34-7730
月・水・金曜（13:00～17:00）
