県内企業の人材育成や職場定着を支援します！
県内企業向けの人材育成や職場定着を目的としたセミナーを随時開催します。
求職者と企業とのミスマッチを防ぐことを目的とした「職場体験」などでも県内企業を支援します。
事業所にセミナー講師を派遣します！
貴社内で、ご希望の時期に社員の人材育成研修ができます。
具体的な事例への対応方法など、テーマもご要望にお応えします。
社員の人材育成や職場定着に向けたご相談もお受けしています。
新入社員との接し方が分からない、社員の離職が続いているなど、企業の
お悩みに経験豊富な相談員（キャリアコンサルタント）がアドバイスします。
| 新社会人向けセミナー | 新社会人（新入社員および入社3年以内の社員）を対象に、社会人基礎力の向上および異業種間交流を通じた「地域同期」づくりによる離職防止を目的としたセミナーを行います。 |
|---|---|
| 県内中小企業向けセミナー | 県内中小企業の経営者や管理者等を対象に、人材の定着率向上を目的とした新入社員への接し方や人材育成に関するセミナーを直接企業に出向いて行います。R6年度の概要 |
| 就職氷河期世代の新入社員向け企業集合型セミナー | 就職氷河期世代（38～53歳）の新入社員（入社後おおむね3年以内）を対象に、それぞれの企業で今後活躍できる人材に育っていただくきっかけになるような内容のセミナーを行います。 |
| 就職氷河期世代チャレンジ応援団 | 就職氷河期世代の雇用・育成にご理解のある県内企業で構成されたネットワークで、就職氷河期世代を含む15～53歳の求職者を事業所で受け入れ、職場トレーニング（仕事体験）を実施いただく就労支援事業です。 |
| 就職氷河期世代チャレンジ応援団講師派遣型セミナー | 就職氷河期世代の受入れ環境整備・人材育成・職場定着をめざして行う研修に、無料で講師を派遣します。R6年度の概要 |
|
職場体験講習 |
求職者に実際の職場で現場の仕事を短期間（最長5日間）体験していただきます。求職者と企業の双方が適性を見極め、ミスマッチのない就職を促進することを目的としたもので、正社員（期間の定めのない雇用）として採用いただくことを前提とします。 |
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ジョブカフェこうち 088-802-1533
月～金、第2・4土曜（10:00～18:00）
サテライト（幡多）0880-34-7730
月・水・金曜（13:00～17:00）
